Patrick Schaum

Systemische Beratung, Therapie, Supervision

SUPERVISION

Supervision bietet Ihnen die Gelegenheit, Themen aus Ihrer Arbeitswelt in Ruhe und mit dem notwendigen Abstand zu betrachten. Dabei können sich neue Blickwinkel und Lösungsansätze entwickeln. In der Supervision geht es um Sie und Ihre Arbeit, aber es geht anders zu als bei Ihrer Arbeit. Gelingende Supervision kann sowohl die Qualität Ihrer Arbeit steigern als auch Ihre Zufriedenheit verbessern. Ich biete Fall-, Einzel-, Team- und Gruppensupervision an.

FALL-SUPERVISION

In der Arbeit mit Ihren Klienten und Kunden entstehen manchmal Fragen, die Sie bewegen.

In der Supervision reflektieren Sie Ihr professionelles Handeln. Sie erhalten supervisorische und kollegiale Beratung. Sie können die Supervision nutzen, um eigene und die Handlungs- und Reaktionsmuster Ihrer Klienten zu erkennen und sich besser darauf einzustellen.

Dann

  • kommen ihre Klienten voran und profitieren von der Zusammenarbeit mit Ihnen,
  • finden Sie selbst neue Wege, ihre Ziele zu erreichen und haben Spass daran,
  • bewältigen Sie berufliche Krisensituationen, weil Sie wieder wissen, wo es langgehen kann.

EINZEL-SUPERVISION

In ihrer Funktion als Leitungs- oder Führungskraft mit komplexen Aufgabenfeldern kommen Sie bei aller Kompetenz auch schon mal an ihre Grenzen.

In der Supervision finden Sie einen Raum, die besonderen Herausforderungen ihrer Rolle zu reflektieren.

Sie können die Supervision nutzen, um sich mit inneren Leitbildern zu beschäftigen und neue Sicherheit im Umgang mit Ihren Kollegen zu finden.

Dann

  • sind Sie in ihrer Leitungsrolle sicher und für andere klar erkennbar,
  • können Sie ihre Mitarbeiter gewinnen und werden von ihnen verstanden,
  • haben Sie Freude an ihrer Aufgabe und eine Perspektive für ihren Werdegang.

TEAM-SUPERVISION

Auch wenn es in Ihrem Team gut läuft, gibt es hin und wieder Anlässe, etwas miteinander zu klären.

In der Supervision sprechen Sie diese Themen an und beleuchten die Gelingensfaktoren und Störungen in Ihrer Kooperation. Sie können die Supervision nutzen, um die Rollen- und Aufgabenverteilung im Team zu überdenken und Ihr gemeinsames Handeln zu qualifizieren.

Dann

  • verbessern Sie die Kooperation und Selbstorganisation in Ihrem Team,
  • erfahren Sie etwas über ihre Kollegen und über die Wirkung ihres eigenen Handelns auf Andere,
  • sorgen Sie gemeinsam dafür, dass es Spaß macht, im Team zu arbeiten.

GRUPPEN-SUPERVISION

Aus ihrem Arbeitsalltag ergeben sich Themen und Fragen, für die Sie sich Anregungen und Klärungen wünschen. In Ihrer Einrichtung oder Firma gibt es dafür keinen passenden Ort, weil Supervision hier noch kein hohes Ansehen genießt oder Sie aus anderen Gründen dafür einen Ort außerhalb wünschen, z.B. weil Sie stark eigenverantwortlich arbeiten.

In der Gruppensupervision können sie mit Menschen aus anderen Arbeitszusammenhängen diese Fragen besprechen und von deren Erfahrungen profitieren. So können Lösungsansätze entstehen, auf die Sie bisher nicht gekommen sind.

Ihre Mitarbeit an den Fragestellungen der anderen Gruppenteilnehmer erweitert Ihren Horizont und stärkt Ihre Beratungskompetenz.

IHR INTERESSE IST GEWECKT?

Wenn Sie sich angesprochen fühlen oder eine Frage haben, können Sie mich über diese Seite erreichen. Sie können mich auch direkt anrufen (0162 7071766) oder eine E-Mail an kontakt@patrick-schaum.de schreiben.